Situatives Führen
Der moderne Begriff für zeitgemäße Führung ist das „situative Führen“. Wie der Begriff ...
Die 10 wichtigsten Eigenschaften einer Führungskraft
Du strebst eine Führungsposition an und möchtest verstehen, welche Eigenschaften einen erfolgreich machen? Du bist in einer Führungsposition und ...
3 Fragen an Profilerin Patricia Staniek
Wenn du Hilfe brauchst, rufst du die Polizei. Wenn die Polizei Hilfe braucht, ruft sie Patricia Staniek. Patricia ist die angesehene ...
Die Kraft von Lob und Anerkennung
Als Führungskraft hast du die Möglichkeit, deine Mitarbeiter durch Lob und Anerkennung zu motivieren und zu inspirieren. Indem du konkrete ...
Führen von Teams: Das Phasenmodell nach Tuckman
Als Führungskraft ist es entscheidend, die Führungsarbeit nicht nur auf einzelne Mitarbeiter auszurichten, sondern das Team als Gesamtes ...
Stressbewältigung am Arbeitsplatz
Bei der kopflastigen Arbeit in der heutigen Zeit ist die Stressbewältigung am Arbeitsplatz ein wichtiges Thema. Es ist ...
Wie richtig Delegieren? Ein Leitfaden für Führungskräfte
In einer Unternehmensumgebung ist Delegieren nicht nur eine Option, sondern eine Kunst, die gemeistert werden sollte.
Die Rolle der Führungskraft: Eine Funktion voller Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten
Auf in die Rolle der Führungskraft – das klingt nach einer spannenden Reise voller Herausforderungen und Chancen, oder?
Antrittsrede als Führungskraft
Der Job als Führungskraft ist deiner – fantastisch! Nun mach dir bewusst: Der Titel allein macht noch keinen erfolgreichen Leader aus.
Feedbackgespräche führen
Tauchen wir ein in das Kommunikations-Handwerk für erfolgreiche Feedback-Gespräche. Als Mitarbeiter, aber natürlich auch als Führungskraft ist es nicht nur wichtig, ...
